Het veiligheidsbeleid van Volker Staal en Funderingen is primair gericht op het veilig en gezond werken door zijn werknemers, onderaannemers en derden. Dit ARBO- en milieubeleid is o.a. gebaseerd op de huidige ARBO- en Milieueisen (ARBO-wet).

Dezelfde wet geeft ook aan dat alle betrokkenen een eigen verantwoordelijkheid in deze kennen. Onder betrokkenen wordt verstaan werkgever, (tijdelijke) werknemer, onderaannemer en derden. Betrokkenen hebben derhalve een gezamenlijke taak.

Voor Volker Staal en Funderingen gelden de ARBO- en Milieuwetgeving als minimumeisen waaraan de organisatie moet voldoen. Ons beleid is gericht op het voorkomen van persoonlijk letsel, materiële schade, milieu schade en een continue verbetering op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu. Vanzelfsprekend is het gebruik van alcohol en drugs taboe tijdens onze werkzaamheden.

Het aantal ongevallen en daarmee het persoonlijke leed en schade kan worden beperkt door goede leiding en een actieve betrokkenheid van alle werknemers. Hiertoe zal de werkgever:

• middelen, tijd en faciliteiten ter beschikking stellen,
• in de organisatie duidelijk taken en bevoegdheden van alle werkzame personen vastleggen,
• intensief samenwerken en overleg voeren met de Ondernemingsraad,
• op de hoogte blijven van ontwikkelingen op het gebied van arbeidsomstandigheden en milieu.